近日，历城区召开了一场产业园区（楼宇）资源招商对接会，会议召集了全区70余家园区企业，整合梳理出约100万平方米的闲置空间资源，并宣布成立历城区园区（楼宇）产业发展联盟。

100万平方米相当于140个足球场大小，一场小小的对接会，怎能整合出如此大的空间？历城给出的答案是“挤”。

记者采访了解到，这些空间资源是该区前期梳理了全区31个园区、46座楼宇中闲置的房间、厂房等“挤”出来的。同时，这些园区和楼宇基本上都有明确的产业定位和一定的产业规模，之所以闲置，企业自身招商引资能力问题是根源。

在会上，很多企业提出了招商引资的痛点：获取招商信息的渠道太少、对很多招商引资政策不明确等。为此，历城区创新提出，成立园区（楼宇）产业发展联盟。该联盟集聚了全区相关企业和政府部门，搭建线上、线下沟通平台载体，建立起政企沟通对接机制，全面及时宣传惠企政策，“点对点”帮助企业解决难点问题，和企业携手招商引资，利用闲置资源，壮大现有楼宇和园区产业。

一场规模不大、动静不大的对接会，却解决了资源整合、招商引资、企业发展、产业壮大等多个关系到全区发展的实际问题，记者感到，这不仅是一次资源整合会、政企沟通会，更是一次工作创新会、作风提升会。

历城区是原来济南的老工业区，多年来通过持续新旧动能转换，新兴产业逐渐取代老旧产业，在新旧产业“洗牌”的过程中，历城产业发展方向和辖区干部意识都在转变。

先看产业发展。此次参会的楼宇和园区企业，是历城区“四大主导产业”领域的代表，他们对发展空间和招商的需求，也代表着历城区主导产业经过了从无到有，正向迭代升级发展的需求。记者采访了解到，近年来，以数字经济、生物医药、贸易物流、新兴服务业为主的主导产业已经形成规模，超算科技城、生物医药港、山东电梯产业园、济南陆港大厦等特色园区及楼宇相继落地，且都有产业龙头企业“坐镇”和引领。在此基础上优化发展空间，让楼宇和园区“原地扩容”，同时依托联盟平台招商优势，吸附产业的上下游企业加快落地，无论对企业发展还是产业壮大来说，都是一次创造发展机遇的创新之举。

再看干部意识。当产业升级，观念也要跟着升级，才能满足辖区发展需求。此次“政府搭台、企业唱戏”的这场对接会，考验的不仅是历城区产业规划的科学性，更反映出干部队伍服务水平的跃升。在今年历城区召开的“作风提升年”会议上，明确提出要从“攻坚效率、攻坚能力、攻坚标准、务实意识、服务水平”五个方面提升工作作风。此次资源对接会，正是在作风建设转化为思维模式上的突破。当传统的政务服务模式成为“过去式”，在“一楼一特色”“一园一产业”的发展格局下，企地融合、双向赋能可谓正当时。