中共济南市投资促进局机关委员会工作报告

2024年9月

一、五年来机关党委主要工作回顾

本届机关委员会是2019年经全体党员大会选举产生的，五年来，在市委市直机关工委和局党组的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，不断提升机关党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展，引领和保障招商引资工作高质量发展。

(一)坚持把政治建设摆在首位，不断提高政治能力。

一是抓好理论武装。把深入学习贯彻党的十九大、二十大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神列为第一议题，组织党组理论学习中心组学习研讨，通过辅导宣讲，对党员干部开展学习培训，各支部采取集中学习、专题讨论、主题党课、个人自学相结合强化学习深度，通过学习强国、灯塔-党建在线等网络平台拓展学习广度，着力在学懂弄通做实上下功夫，用马克思主义中国化最新理论成果武装党员干部的思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是扎实开展主题教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持读原著、学原文、悟原理，紧密联系工作实际，积极开展研讨交流，把调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，进一步增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。深入开展党史学习教育，按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，聚焦学习党的百年奋斗历史，把学习党史与总结经验、观照现实、促进工作结合起来，抓实专题学习、感悟思想伟力，用好红色资源、加强传承弘扬，胸怀“国之大者”、服务中心大局，坚持问题导向、规范党内生活，使广大党员干部受到了全面深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、革命精神、时代责任教育，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。

三是认真抓好意识形态工作。研究制定了《济南市投资促进局党组贯彻〈党委（党组）意识形态工作责任制办法〉工作措施》。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入年度党建要点，写入党风廉政责任书签订责任状，层层压实责任。贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署、指示精神及省委、市委工作要求，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，及时组织学习中央主流媒体时事评论，突出正面引导，严格落实新闻媒体、网站等审查制度，管好宣传阵地、文化阵地及网络传播阵地，维护网络意识形态安全。引导党员干部践行社会主义核心价值观，明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。定期摸排人员思想动态，坚持谈心谈话制度，落实岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题“四必谈”，针对性做好疏导工作，开展了党员信教问题排查，全局意识形态工作保持了向上向好的态势。

四是扎实推进模范机关建设。深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和市委党建工作推进会议安排部署，把模范机关建设工作纳入重要议事日程，切实履行党建工作主体责任和监督责任职责，构建起“全员参与、全时创建”的工作格局。以“铸魂工程”为抓手，“党建+”工程为载体，“三支队伍”建设工程为着力点，以“党旗飘在投促岗位上”党建品牌为依托，不断提高机关党建质量，推动党建与招商引资工作深度融合，奋力在市直部门单位中走在前列、做好表率。2023年，我局荣获首批“模范机关”荣誉称号。

(二)加强基层组织建设，不断提升党支部的政治功能和组织力。

一是建强基层党组织。认真贯彻《关于进一步加强市直机关基层党组织建设的意见》，结合内设机构及人员调整、成立驻深办等实际，调整组建12个党支部，选优配强党支部书记及2个支部委员会，做到支部建在处室上。完善“党支部三张清单”，做到党建工作任务条目化、清单化管理。每年组织机关党支部书记进行述职评议考核。根据述职评议情况反馈意见，明确工作目标和推进措施，着力抓整改促提升。先后获党建优秀创新案例、公开承诺践诺优秀项目、机关联动“双报到”为民办实事优秀案例。

二是大力抓好党支部规范提升。深入学习贯彻的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，扎实推进党支部建设高质量发展三年行动，持续加大抓基层、打基础的力度，以党支部标准化规范化建设为导向，着力提升党支部组织生活质量，健全支部工作制度和档案，推行党支部评星定级管理，开展互评互学，完善党支部考核评价办法，推进“一支部一特色”创建，促进党建与业务深度融合。1个党支部被命名为“示范党支部”，4个党支部被命名为“五星级党支部”，2个党支部被表彰为市直机关“先进基层党组织”。

三是加强党员教育管理。督促各党支部落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作制度，开展领导干部讲专题党课、支部书记、党员讲“微党课”，常态化开展党性锻炼；组织党员干部参加网络专题培训班，开展“学党史教育 传承红色基因”“不忘初心 牢记使命”等主题党日活动；做好“灯塔-党建在线”党组织和党员信息管理维护工作，保证党员信息的及时更新、补录和上报，做好组织关系转接。严格遵守中组部党费收缴管理使用规定，专人负责管理，认真核准每位党员党费收缴基数，每月各支部及时、足额交纳党费，定期对党费管理使用情况进行通报，自觉接受广大党员和群众的监督。坚持政治标准，按照发展党员工作细则，严格标准、程序，线上线下同步，运用灯塔-党建在线发展党员记实公示系统规范发展程序，发展接收1名新党员。

(三)从严正风肃纪，推动投促机关全面从严治党向纵深发展

一是加强纪律作风建设。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，持续深化纠“四风”树新风，坚持领导班子成员联系基层制度，提升抓系统、一体建的成效。组织党章党规党纪学习，经常性开展纪律和廉政教育、警示教育。从严从实强化党员干部日常教育和监督，建立改进纪律作风长效机制。结合工作实际，持续强化不打“糊涂账”、不搞“花架子”、不当“太平官”作风保障基础上，突出纠治 “漂浮症”等5种顽瘴痼疾，紧紧围绕 “项目深化年”安排部署，坚持招商引资开展到哪里，党建工作就跟进到哪里，党员就服务到哪里，为企业、项目提供优质高效服务，把“严真细实快”贯彻到工作各环节全过程，切实整治形式主义为基层减负。把过紧日子作为一种习惯和常态，带头厉行节约、反对浪费，在活动承办、出国出差、项目采购方面控成本、讲绩效、提效能。

二是狠抓廉政监督执纪。始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，每年召开局机关全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，逐级签订廉政责任书，压实工作责任。开展警示教育15次，组织参观“泉城清风”廉洁文化建设系列展、“学讲话、促结合、 尚勤廉-中华官箴文化展”7次，引导广大党员干部时刻绷紧廉洁这根弦。定期对机关工作纪律作风进行检查，纳入日常考核、绩效评价，接受市直机关纪律作风互查互评，增强纪律作风提升行动的严肃性和原则性，促进机关作风效能全面提升。

三是发挥机关纪委职能。机关纪委在市委市直机关纪检监察工委和局机关党委的双重领导下，主动接受派驻第十五纪检监察组的业务指导和监督检查，着力做好监督执纪问责，给予2人党内警告处分，5人诫勉，1人批评教育。承担市委巡察的联系协调工作，督促提醒落实巡察整改责任，以坚决的态度、有力的举措、务实的作风推动巡察整改取得明显成效。处置市委巡察组转办的问题线索2起，个人信访举报2起，配合调查落实举报问题线索3起。

（四）积极发挥群团组织职能，热心服务干部职工。

一是开展“送温暖，献爱心”活动。不断创新服务载体，丰富服务内涵，积极发挥机关工会桥梁纽带作用，组织参加和开展各项活动，做好服务保障工作。积极给予特殊情况干部职工组织关怀。重要节日，开展走访和救济因病或生活困难干部职工14人次；为17名生病住院、亲属过世干部职工发放慰问金，给8名退休干部发放纪念品，春节和中秋节期间按规定为干部职工发放节日慰问品，为干部职工发放生日慰问蛋糕卷。

二是做好群团活动的组织工作。积极参与庆祝新中国共产党成立100周年歌咏比赛和市直机关趣味运动会等文体活动，推动文体活动普遍化、常态化、多样化。组织全局干部职工进行年度健康查体，办理职工大病互助保障普惠活动续保；开展“慈心一日捐”活动，共捐款77400元。成立“青年理论学习小组”，构筑青年精神支柱。推荐6名同志参加疗休养，热情为先模群体服务。

二、存在的不足

一是全面从严治党落实不够严格。全面从严治党这条主线绷得还不够紧，对制度建党的要求缺乏刚性落实，对党员干部管理过程中厚爱有余、严管不足，党组织的凝聚力和向心力还不够，工作成效还需提高。

二是基层党建责任落实不够到位。党支部以上率下、示范带动的压力传导不够、发展不平衡等问题，支部书记带头研究、持之以恒抓党建工作的韧劲还不够，部分同志主观上存在重“业务”轻“党建”的思想。

三是党建与业务融合不够有效。部分支部结合岗位职责抓党建与业务融合不够深入，党建工作与业务工作“两张皮”的问题还需要下大气力解决。

四是机关党建品牌创建不够有力。结合新时代招商引资工作抓党建工作思路不够开阔，创新意识不强，“党旗飘扬在投促岗位上”党建品牌特色亮点不多、影响力不大，党建工作活力不足。

三、下一届机关党委工作打算

（一）加强化政治建设。一是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。巩固和扩大主题教育成果，推动党员干部学好用好党史，弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉。二是压实政治责任。健全三级党建责任清单，层层传导压力，人人落实责任，创造性地推进机关党建各项工作，充分调动党员干部真抓实干、创先争优的激情与能量，发挥党组织在机关建设中的保证作用。三是提高政治能力。教育引导党员干部善于从政治上认识和处理问题，自觉在市委市政府工作大局下思考问题、开展工作，切实提高明辨政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。

（二）着力夯实党建工作基础。一是推进模范机关建设。全面推进、查漏补缺，破解难题、固本强基，不断提高创建模范机关建设的实效性，把创建成果转化为推进工作的有效动力。二是建好配强党支部。及时根据处室人员调整情况，严格标准条件，切实把政治素质好、党性观念强、业务水平高的同志担任支部书记，组织集中培训，提高党建工作履职能力。三是抓实党支部标准化规范化建设。进一步强化支部主动抓建、机关党委定期考评的力度，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极争创“示范党支部”。四是严格党员教育管理。突出党性培养，强化党员意识，着力引导党员走在前、作表率，充分发挥先锋模范作用。认真做好党员的发展工作，严把政治标准和发展关，切实保证新党员的质量。

（三）大力推进党建工作创新。一是理念思路创新。坚持党建引领，树立机关党建和业务工作融合发展的理念，坚持机关党建和业务工作一体推动、深度融合，强化党建赋能，积极服务中心大局。二是形式活动创新。丰富“主题党日”，充分运用互联网+党建，利用新媒介、新传播手段和新沟通方式，增强活动吸引力、感染力。三是支部工作创新。按照“一支部一特色、一支部一品牌”的思路，紧密结合担负职责和招商引资工作，勇于创新创优，打造特色党建品牌，形成推动投促机关党建工作创新发展的强劲动力。

（四）持之以恒抓好党风廉政建设。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚持纠“四风”树新风并举。深入开展机关纪律作风检视整改提升行动，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。及时排查招商引资工作中的廉政风险点，深化运用监督执纪“四种形态”，发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。

同志们，进一步全面深化改革、推进中国式现代化对机关党建工作提出了新的更高的要求，新一届机关党委肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市直机关工委和局党组的正确领导下，围绕全市中心工作，进一步解放思想、改革创新、埋头苦干、扎实工作，努力开创投促机关党建工作新局面，推动招商引资工作高质量发展,为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献更多力量！